近日，長春汽車經濟技術開發(fā)區(qū)人民法院召開2025年度工作總結暨2026年度工作部署會議。會議由該院副院長韓新建主持。該院各部門負責人進行述職述廉，曬成績、找短板、謀方向。
該院分管院領導對分管部門工作逐一點評，既贊賞取得的工作成效，也實事求是地指出問題和不足，并對下一步工作提出改進方向，進一步鼓舞士氣。該院分黨組書記、院長李劍虹系統(tǒng)回顧該院過去一年各項工作取得的新進展、新成效，并結合上級法院會議精神對新一年度重點工作作出部署。
過去一年，該院受理案件數量同比大幅增長，但結案率達到99.77%，位列全省第三。人均結案450件，法官干警發(fā)揮了“5+2”“白＋黑”的拼搏精神。在全市法院總結大會上，先后16次提及該院工作，特別是法拍車全媒體直播、“和·正”解紛論壇等品牌受到充分認可。并獲得“全省優(yōu)秀法院”榮譽稱號。一名班子成員獲評“第四屆全省審判業(yè)務專家”。
會議上，該院要求，要緊緊圍繞省、市法院確定的發(fā)展目標和任務體系，持續(xù)統(tǒng)籌好執(zhí)法辦案、精品工程和隊伍建設等重點工作，堅持干字當頭、奮發(fā)進取。要始終堅持黨對政法工作的絕對領導，持續(xù)強化政治建設和思想引領。將法院政治建設擺在首要位置，認真開展“第一議題”“三會一課”等理論學習活動。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，確保各項工作方向正確。扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，引領干警實事求是、求真務實、實干擔當。
要對照新發(fā)展理念和高質量發(fā)展要求，積極做實“為大局服務”。圍繞長春建設現代化都市圈戰(zhàn)略布局，錨定服務汽車產業(yè)高質量發(fā)展、服務現代化產業(yè)體系壯大目標，以法治化營商環(huán)境提質升級為導向，出臺一批小切口、精細化的創(chuàng)新司法舉措，讓司法服務流程更短、程序更簡、效率更高。謀劃服務汽車產業(yè)全鏈條的具體舉措，加強涉企執(zhí)法規(guī)范化，及時兌現勝訴權益，維護市場經濟秩序。
要持續(xù)開展矛盾糾紛實質性化解專項行動，切實做實定分止爭。充分摸清轄區(qū)多發(fā)糾紛類型和底數，分類施策，發(fā)揮綜治中心平臺作用，善用府院聯動機制，整合鞏固多元共治解紛力量，不斷提升矛盾糾紛實質性化解效能。持續(xù)參與綜治中心規(guī)范化建設，吸納退休法官、行業(yè)專家等加入調解員庫，選優(yōu)配齊社區(qū)村屯專職調解員，推動實現絕大部分糾紛在基層案結事了。抓緊抓實常態(tài)化掃黑除惡斗爭機制建設，重拳懲治嚴重刑事犯罪，深入推進輕罪治理，努力構建更高水平的平安、法治汽開。
要堅持“如我在訴”“如為我執(zhí)”司法理念，全面彰顯法治擔當。深入推進庭審記錄數字化改革，全面推開電子檔案單套制改革，確保如期完成并取得實效。加強訴訟服務體系和能力建設，用好用足全國法院“一張網”統(tǒng)一辦案辦公系統(tǒng)，努力為群眾提供又快又好的訴訟服務。完善內部監(jiān)管程序，持續(xù)強化考核指標監(jiān)測。依法妥善審理民生領域案件，做實幫扶救助。完善源頭治理機制，深入推進信訪工作法治化。創(chuàng)新執(zhí)行工作機制，認真開展執(zhí)行“回頭看”，著力提升執(zhí)行質效。
要以“和正”解紛文化品牌創(chuàng)建為引領打造法院隊伍。樹立司法能力提升和司法作風改進目標導向，創(chuàng)建2.0版“和正”解紛文化品牌，不斷提升隊伍建設影響力。推行“導師制”，創(chuàng)新改進“傳幫帶”機制，幫助青年干警切實提升履職能力。強化“精品工程”質效考核，以精品工程產出和執(zhí)法辦案效率科學考察干警履職水平，在評先選優(yōu)等方面樹立榜樣力量。深入開展全國法官培訓統(tǒng)編教材的學習和宣傳活動，推動法官干警在學習交流中強化業(yè)務素養(yǎng)。要“一嚴到底、寸步不讓”抓實黨風廉政建設，著力鍛造忠誠、干凈、擔當、有為的法院鐵軍。(完)
