近日，記者從長春綠園海關了解到，其創(chuàng)新運用“楓橋經驗”，打造“法律咨詢+業(yè)務協(xié)同+糾紛調處”一站式工作流程，從源頭預防、前端化解、后端調處等全鏈條推進執(zhí)法矛盾糾紛化解工作，全力營造和諧高效、守法便利的營商環(huán)境，在實際工作中通過多種方式積極踐行“楓橋經驗”。
靶向普法是該海關踐行“楓橋經驗”的重要舉措之一。近日，長春某汽車零部件企業(yè)因報關公司失誤，進口貨物幣制報錯，面臨無法對外付匯、停產風險。該海關迅速行動，指導企業(yè)提供資料，與現(xiàn)場海關配合，僅用2天完成稅款計核和改單手續(xù)，將企業(yè)的急難愁盼問題化解在萌芽狀態(tài)。海關運用相關工作機制，結合“關長送政策上門”，將企業(yè)關心的政策送法上門，及時說法釋理，排解矛盾。
該海關十分重視案前釋法工作，并構建了“1+1+N+1”應對機制，充分聽取行政相對人意見，形成多部門化解爭議合力。最近，因企業(yè)申報的稅號與海關認定的稅號存在差異，長春某企業(yè)對稽查結論提出異議。得知情況后，該海關將企業(yè)經理請到“楓橋工作室”，由業(yè)務專家開展普法宣講，詳細解釋海關歸類知識、法律依據(jù)等，糾正企業(yè)認識偏差，促成其主動撤回行政復議申請，圓滿解決問題。
不久前，長春某企業(yè)一批進口車輛因原產國申報錯誤無法通關，該海關啟動快速辦理程序，聯(lián)合多部門組成工作專班，指導企業(yè)提供資料，聯(lián)系其他海關調取單證，僅用三個工作日就辦理完畢，助力貨物順利通關。
據(jù)統(tǒng)計，今年以來，該海關新增關企協(xié)商平臺及機制4個，采取調解和解方式化解行政爭議12起，化解成功率達100%。(高龍安)
