中新網吉林新聞3月3日電 自2023年春風行動暨就業(yè)援助月活動1月11日啟動以來，長春凈月高新區(qū)充分調動街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等各層級資源力量，加快建立全區(qū)公共就業(yè)服務平臺分工協(xié)作機制。
春風行動開展以來，凈月高新區(qū)人社局制定并認真組織實施《2023年凈月高新區(qū)春風行動暨就業(yè)援助月活動方案》。
在線下組織方面，凈月高新區(qū)人社局通過覆蓋全區(qū)的基層網格，走訪摸底轄區(qū)內就業(yè)困難人員，此外通過組織街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))走訪轄區(qū)重點企業(yè)，開展人社政策宣傳的同時，收集企業(yè)用工需求，組織現場招聘活動；線上組織方面，凈月高新區(qū)人社局通過整合收集的招聘信息，通過網絡新媒體對相關招聘信息進行發(fā)布，同時，通過基層網格推送招聘信息，精準對接招聘需求，促進轄區(qū)就業(yè)困難人員早就業(yè)，就好業(yè)。通過線上線下聯(lián)動，區(qū)、街道、社區(qū)層層發(fā)力，多措并舉，拓寬活動的覆蓋面與知曉率。
截至目前，長春凈月高新區(qū)已開展線上招聘會9次，累計為109家企業(yè)發(fā)布500余個崗位的招聘信息，總瀏覽量達4.6萬人次。舉辦線下招聘活動5場，發(fā)布90家企業(yè)320個就業(yè)崗位信息，現場達成就業(yè)意向80余人，發(fā)放宣傳材料1200余份。走訪企業(yè)共計34家，發(fā)放宣傳材料80余份。摸底符合就業(yè)困難人員認定條件37人，其中5人已準備在4月份安置到公益性崗位就業(yè)。
下一步，長春凈月高新區(qū)人社局將帶領全區(qū)各級公共就業(yè)服務機構，認真落實省人社廳“兩找一服務”相關工作要求，發(fā)揮好企業(yè)與求職者的牽線搭橋作用，積極宣傳各級人社政策，以精細化服務助力企業(yè)高質量發(fā)展，以常態(tài)化舉措促進百姓高質量就業(yè)。(完)
(圖片來源：長春凈月高新區(qū)管委會/供圖)
（來源：中新網吉林）
(編輯：王思博)
